La sanità pubblica siciliana affronta una carenza strutturale di personale medico: i dirigenti in servizio sono diminuiti rispetto al 2015, mentre nel 2025 le dimissioni volontarie sono quasi quadruplicate rispetto a dieci anni prima.
Secondo Anaao Assomed, servono nuove assunzioni, il superamento del tetto di spesa per il personale, migliori retribuzioni e maggiori tutele per rendere il lavoro ospedaliero più sicuro e attrattivo.